For good working だから、働きやすいんです。
「顧客・社員とその家族 携わる全ての人を幸せにする」
これを企業理念のひとつに掲げている【株式会社アイウィル】。
代表のサラリーマン時代の経験をもとに、
社員が日々満足して働けるよう、環境を整備しています。
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REASON
01週休2日制＆たっぷり休める
年間休日は110日！GW、夏季、年末年始などシッカリ休みが取れます。休むのも仕事のうち。仕事に効率よく取り組んで、プライベートも充実させていきましょう！
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REASON
02分業制で集中できる
現場は体力勝負です。一人ひとりに負担が偏らないよう、分業制を導入。ムリに現場を掛け持ちさせることはないので、自分の仕事に集中して取り組めます！
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REASON
03定時帰宅OK＆残業少なめ
基本17時半には帰宅可能。1ヵ月の平均残業時間は20時間程度のため、未経験の方も息切れすることなく、ムリなく長く続けていけるでしょう。
Job list
こんな仕事、
興味ありませんか？
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Job 01
測量技術者
9割が道路や橋などをつくるための公共事業。力仕事はなく、ドローンを使用して測量します。現在は新卒を含めて3名ほど。女性スタッフも活躍中！未経験からでも「興味がある」という理由で志望OKです。
Interview インタビュー
測量技術者
佐野 亜桜衣
Sano Aoi
入社年数：7年目
自身のこれまでの経験を活かしたいと思い、この会社を選びました。
Q.担当業務と、社風を教えてください。
A.測量の新しい技術として、ドローンやレーザースキャナーを用いた3次元測量をメインに、現場での測量作業や帳票作成を担当しています。自分の携わった設計データから道路や公共施設ができていくことに、とてもやりがいを感じています。 当社の強みである最新技術を取り入れたサービスについては、社員が相互に学びあい、教えあい、協力しあう文化が根づいています。興味をもとに、一緒に学んで成長していきませんか？
CADオペレーター
波多 景子
Hata Keiko
入社年数：1年目
CADに興味があり、企業理念に惹かれたので入社しました。
Q.担当業務と、社風を教えてください。
A.CADを使った図面作成が担当業務です。入社したてで右も左もわからない私に、先輩が丁寧にレクチャーしてくださったように、新人に優しい雰囲気だと思います。最初の数ヶ月は覚えることも多かったですが、少しでも感謝を歓迎したい！という気持ちで、ここまできました。 集中力を必要とする仕事ですが、社内の雰囲気が良いので、ストレスなく業務に向き合えています。
Requirements 募集要項
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 土木設計技術者 募集中 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 測量をもとに設計していくポジション。 道路設計や3Dの設計データを作成できる 知識や経験がある方、歓迎します！ 資格不問ですが、 入社後にRCCMなど資格取得が可能です。 《具体的な業務内容》 ◎道路・河川・橋梁など土木設計の構造計算 ◎CAD（AUTOCADやブルートレンド）による図面作成 ◎3次元設計データの作成
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職場の雰囲気が分かる、
ーーーー公式ページをご用意しました★
↓↓興味がわいたら…↓↓
この続きを公式採用ページでcheck！
公式採用ページ外から見ている方は
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★経験者優遇！
《必須資格》
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎土木設計技士をお持ちの方
《歓迎資格》※必須ではありません。
◎5年以上の経験
◎技術士・RCCMなどの資格
《こんな方を求めています！》
◎明るく前向きに仕事に取り組める方
◎協調性のある方
▶▷週休2日制＆たっぷり休める！
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年間休日は110日！GW、夏季、年末年始などシッカリ休みが取れます。休むのも仕事のうち。仕事に効率よく取り組んで、プライベートも充実させていきましょう！
▶▷分業制で集中できる！
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現場は体力勝負です。一人ひとりに負担が偏らないよう、分業制を導入。ムリに現場を掛け持ちさせることはないので、自分の仕事に集中して取り組めます！
▶▷定時帰宅OK＆残業少なめ！
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基本17時半には帰宅可能。1ヵ月の平均残業時間は20時間程度のため、未経験の方も息切れすることなく、長く続けていけるはずです。
8：30～17：30（実働8時間）
★年間休日115日
※休日出勤は基本なし！
土日はゆっくり休めますよ！★
◆週休2日制（会社カレンダーによる）
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆産休
◆有給
JR信越本線「加茂駅」より車で約2分
※上記には、以下の手当を含みます。 ◎資格手当／120,000～360,000円 ◎技能・技術手当／600,000～1,200,000円 《試用期間》 6ヵ月（期間中：年俸2,444,400～5,000,000円） ※正社員登用後、給料3％昇給
◆昇給あり
◆賞与年2回（昨年度は給与1ヵ月～2ヵ月分支給）
◆交通費支給（月上限25,000円）
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆社内禁煙
◆社員旅行
◆マイカー通勤OK（駐車場あり）
◆制服貸与
◆健康診断
◆家賃補助制度あり（賃料の50％まで支給）
◆報奨金制度あり（資格取得）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
〒959-1383
新潟県加茂市旭町1-13
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