For good working だから、働きやすいんです。
「顧客・社員とその家族 携わる全ての人を幸せにする」
これを企業理念のひとつに掲げている【株式会社アイウィル】。
代表のサラリーマン時代の経験をもとに、
社員が日々満足して働けるよう、環境を整備しています。
-
REASON
01分業制で集中できる
現場は体力勝負です。一人ひとりに負担が偏らないよう、分業制を導入。ムリに現場を掛け持ちさせることはないので、自分の仕事に集中して取り組めます！
-
REASON
02定時帰宅OK＆残業少なめ
基本17時半には帰宅可能。1ヵ月の平均残業時間は20時間程度のため、未経験の方も息切れすることなく、ムリなく長く続けていけるでしょう。
Job list
こんな仕事、
興味ありませんか？
-
Job 01
CADオペレーター
CADオペレーター専門スタッフも募集中。経験や実績は重視しませんが、CAD使用経験がある方を優遇します。ゆくゆくは、土木設計技術者にキャリアアップしていける環境です！
Interview インタビュー
CADオペレーター
坪谷 有純
Tsuboya Asumi
入社年数：1年目
新しい事業にチャレンジしているところに魅力を感じ、この会社を選びました。
Q.担当業務と、社風を教えてください。
A.CADによる図面作成を担当しています。手がけた製図は、傷んだ道路の舗装や、防災に必要な堤防の強化など、人々の暮らしを守るための工事に使われるので、そのぶん喜びも大きいです。 わからないことがあれば、いつでも他のメンバーが快く相談に乗ってくれ、フォローしてくれます。風通しもよく、技術と知識を磨いていけるので、女性も活躍しやすい現場だと思います。
CADオペレーター
波多 景子
Hata Keiko
入社年数：1年目
CADに興味があり、企業理念に惹かれたので入社しました。
Q.担当業務と、社風を教えてください。
A.CADを使った図面作成が担当業務です。入社したてで右も左もわからない私に、先輩が丁寧にレクチャーしてくださったように、新人に優しい雰囲気だと思います。最初の数ヶ月は覚えることも多かったですが、少しでも感謝を歓迎したい！という気持ちで、ここまできました。 集中力を必要とする仕事ですが、社内の雰囲気が良いので、ストレスなく業務に向き合えています。
Requirements 募集要項
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ CADオペレーター 募集中 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 経験や実績は重視しませんが、 CAD使用経験がある方を優遇します。
★初めから完璧は求めません！
1人ひとりの成長スピードに合わせて一人前を目指しましょう。
※平均1年程で一人立ちできます※ ゆくゆくは、土木設計技術者に キャリアアップしていける環境です！ 《具体的な業務内容》 ◎土木・測量関連のCAD図面作成
■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■
職場の雰囲気が分かる、
ーーーー公式ページをご用意しました★
↓↓興味がわいたら…↓↓
この続きを公式採用ページでcheck！
公式採用ページ外から見ている方は
「応募画面へ進む」ボタンをクリック！
■＝■＝■＝■＝■＝■＝■＝■
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
《歓迎資格》※必須ではありません！
◎土木業界でのCAD経験（2D、3Dどちらでも可）
《こんな方を求めています！》
◎明るく前向きに仕事に取り組める方
◎協調性のある方
▶▷週休2日制＆たっぷり休める！
────────────────────
年間休日は110日！GW、夏季、年末年始などシッカリ休みが取れます。休むのも仕事のうち。仕事に効率よく取り組んで、プライベートも充実させていきましょう！
▶▷分業制で集中できる！
────────────────────
現場は体力勝負です。一人ひとりに負担が偏らないよう、分業制を導入。ムリに現場を掛け持ちさせることはないので、自分の仕事に集中して取り組めます！
▶▷定時帰宅OK＆残業少なめ！
────────────────────
基本17時半には帰宅可能。1ヵ月の平均残業時間は20時間程度のため、未経験の方も息切れすることなく、長く続けていけるはずです。
8：30～17：30（実働8時間） ※1ヵ月の平均残業時間は20時間以下です。
★年間休日115日
※休日出勤は基本なし！
土日はゆっくり休めますよ！★
◆週休2日制（会社カレンダーによる）
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆産休
◆有給
JR信越本線「加茂駅」より車で約2分
※上記には、以下の手当を含みます。 ◎技能・技術手当／240,000～1,200,000円 《試用期間》 6ヵ月（期間中：年俸2,000,000～3,490,000円） ※正社員登用後、給料3％昇給
◆昇給あり
◆賞与年2回（昨年度は給与1ヵ月～2ヵ月分支給）
◆交通費支給（月上限25,000円）
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆社内禁煙
◆社員旅行
◆マイカー通勤OK（駐車場あり）
◆制服貸与
◆健康診断
◆家賃補助制度あり（賃料の50％まで支給）
◆報奨金制度あり（資格取得）
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
〒959-1383
新潟県加茂市旭町1-13
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号 0256-53-6117（採用担当宛）